カンファリスト

社内だけではなく社外や町内・マンション組合、ＰＴＡなど多くの話し合いに参加する機会もあり、会議（打合せ、ミーティング、ディスカッション、話し合いなど）は避けては通れません。

しかし「結論が出ない」「一部の人しか発言しない」「役職の上の人には反対意見を言えない」など、会議に対する不満も数多く聞かれます。それを解決しようと質問のスキルや傾聴のスキル、ファシリテーションスキルなどを学ぶ人が増えています。ところが、スキルがなかなか身につかず会議がうまく運営できない、あるいは、会議進行役の仕切りが強く、参加者が司会者に依存してしまうなど悩みは多いようです。

そこで弊社では、短時間に効率的で効果的な会議を誰もが運営できる手法を開発しました。

その画期的な会議の手法を身につけた人を『カンファリスト®』と呼んでいます。

『カンファリスト®』を養成することで、社内の役職や地位に関係なく、参加者全員が活発に発言するようになるため、いろんな角度からの視点で意見が出たり、全員で納得感を得られる決定事項になり、会議が活性化していきます。結果として、社員の実行力が高まり、社員満足度も上がり事業拡大へと繋がります。

『カンファリスト®』は、会議を工夫することで個々のスキルアップや能力開発を行います。そして会議司会者だけではなく参加者も会議を活性化させ有意義なものにします。結果として会議を活用することで、人を巻き込みリーダー力を高めたり、チームワークなど組織強化にもなります。

『カンファリスト®』とは、弊社が、実践的な経験を元に会議運営における会議参加者のあるべき姿を模索し、理想の会議参加者を養成するために開発したメソッドです。この理想の会議参加者を養成する過程において、個人のコミュニケーション能力が、会議を通して飛躍的に向上することも、同時に発見されました。セミナー、研修の中で模擬会議を行うことで、コミュニケーションスキルを実践的に使っていくことで確実に身についています。

個人でコミュニケーションスキルを身につけたいと考えられている方や、社内の会議を効率的に進めたいと考えられている総務、人事担当者様にぜひ、導入のご検討をいただければと思います。

　

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