「聴く力」「伝える力」の磨き方
～会話のキャッチボールできていますか？～

対象者

• 話を聴いていないと言われる方
• 部下のモチベーションを高めたい方
• 部下が思うように動いてくれないと悩んでいる方
• 話がうまく伝わっていない方
• 何が言いたいのかわからないとよく言われる方
• 組織力を強化したい方　など

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提供する価値・伝えたい事

ビジネスで何かと問題になるのが、「言った！」「聴いていない！」の対立です。
この場合、どちらが悪いというよりもお互いにコミュニケーション力が低く会話のキャッチボールがうまくできていないだけなのです。
相手が受け取りやすいところにボールを投げたり、受けたいところに投げてもらえるようにできれば、つまり、コミュニケーション力の核となる「聴き方」「伝え方」を身につければ、今よりももっと良い人間関係を築くことができ、仕事の成果にもつながります。
「相手の話は聴いているつもり」「自分は相手に話を伝えているつもり」からそろそろ卒業しませんか？

効果

○聴き間違いが少なくなる
○話を短くまとめるようになる
○伝わる話し方になる
○部下のモチベーションが高まる
○信頼されるようになる
○人間関係が良好になる
○組織力強化　　　など

内　容

【プログラム】
「聴き方」を磨く
◆じっくり聴くことで得られる効果
◆聴いて感情をコントロール
◆４種類の「聴き方」
◆聴いてみよう、ホップ、ステップ、ジャンプ！
「伝え方」を磨く
◆話を短くまとめて得られる効果
◆２種類の「話のまとめ方」
◆心理学を応用
◆３つのクセを３つのコツに！

時間

２時間以上何時間でも可能

５時間以上の場合は
◆３つのクセを３つのコツに！
は、◆５つのクセを５つのコツに！　へ変更

人数

1名以上何名でも可能

料金

要相談　（参加者人数、時間、内容によります）

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