研修
- 固定概念
- 意思決定力
- コミュニケーション
- 管理職向け
- 働き方改革
- リーダー向け
- ビジネスパーソン
- 課題解決能力
- 複眼思考
- 企画
- 経営者向け
- クリティカル
- ロジカルシンキング
- クリティカル・シンキング
- クリティカルシンキング
- 論理
- 情報分析
適切な情報分析と意思決定力が身に付くクリティカルシンキング
適切な情報分析と意思決定力が身に付くクリティカルシンキング
対象者
経営者、管理職、リーダー、ビジネスパーソン
- 課題解決能力を高めたい方
- 複眼思考を鍛えたい方
- 企画や業務改善ご担当の方
提供する価値・伝えたい事
「クリティカル・シンキング」とは、与えられた課題について、背景にある様々な観点を考慮しながら、論理的に考え、答えを導く力のことです。
職場の課題として、固定概念や思い込みで、コミュニケーションがうまく取れず、生産性を落としているケースが多く見受けられます。また、思考の枠が狭く、時代の変化に適応できないため、新しく物事を考えることもできなくなっています。
- クリティカルシンキングを活用するこごで得られる効果
- 固定概念、思い込みからの脱却により、新しい仕事の仕方や考え方を生み出すことができるようになる
- 課題解決能力がつき、具体的な行動に展開できるようになる
- 多面的な視野になり、日常に潜む様々な「ムダ」を発見できるようになる
- 目的は何か?を常に意識するようになり、自主的に動く社内風土ができる
一人一人の思考が変化することで「働き方改革」に繋がり、業績がアップします。
内 容
- クリティカル・シンキングとは?
- クリティカル・シンキングの必要性 活用方法
- ロジカルシンキングとクリティカルシンキングの違い
- 身近なテーマで、クリティカル・シンキングの流れを理解してみよう。
全員参加型「高速会議」の手法を取り入れたディスカッションで学ぶ。
時間
180分~300分 要相談
料金
要相談 (参加者人数、時間、内容によります)