セミナー・研修一覧

参加者全員が多面的な視点で意見を言う「スキルアップ会議」～...

• 本音
• 意欲のない会議
• 司会者
• コミュニケーションスキル
• 広い視野
• 危機管理
• 無駄な会議
• スキル
• 会議の役割
• リスク管理
• 話合い
• 長い時間の会議
• 良いことしか言わない本音

聴く力・伝える力 の磨き方 ～会話のキャッチボールできてい...

• 部下のモチベーション
• 話を聴いていない
• 部下
• 話がうまく伝わっていない方
• 何が言いたいのかわからない
• 組織力を強化
• 聴き間違い
• 話を短くまとめるようになる
• 伝わる話し方

即効、効率・効果を求める会議の運営はこうする！ ～誰でもで...

• コスト
• 能力開発
• 話の長い人
• 会議の効果
• 参加者全員
• 意見の本質も見抜き
• 役割
• アジェンダ
• 選択
• 進行役
• 物の見方
• 決断力
• 考え方
• 運営方法
• 即効
• 多面的
• 効率
• 伝え方
• スキルアップ
• 効果
• オリエンテーション
• 時間管理
• 会議の運営
• 事前準備
• 工夫
• 意見
• 参加意識
• スキル
• 話が脱線

適切な情報分析と意思決定力が身に付くクリティカルシンキング

• コミュニケーション
• 管理職向け
• 働き方改革
• リーダー向け
• ビジネスパーソン
• 課題解決能力
• 複眼思考
• 企画
• 経営者向け
• クリティカル
• ロジカルシンキング
• クリティカル・シンキング
• クリティカルシンキング
• 論理
• 情報分析
• 固定概念
• 意思決定力

時間意識改革はエンジョイライフ ～ちょとした工夫で業務改革...

• 教職員
• ビジネスパーソン
• 働き方改革
• 職場のムダ
• 楽しい人生
• 業務改革
• 時間意識
• 集中意識

納得感のある”話合い”のし方で行動力を高めましょう ～「５...

• 多面的な視点
• ５分会議
• 話合い
• 行動力
• 行動意識
• ＳＷＯＴ分析

部下を巻き込む自律型人財育成の「５分会議」®活用

• 上層部
• 指示命令型
• 自律型組織
• 指導伝承型
• 進行係
• 会議リーダー
• ５分会議
• メモ係
• 会議の役割
• 時間係
• 部下
• 管理職向け
• リーダー向け
• 自律型人財育成

部署間のコミュニケーション力を高め、ミスをなくそう

• スキルアップ
• 目標
• 明確化
• コミュニケーション診察
• コミュニケーション力
• 診断
• 医療従事者
• コミュニケーション力向上
• 負のスパイラル
• 聴く
• ニアミス
• 伝える
• 情報共有不足
• 訊く
• 忙しい
• チーム
• 部署間のコミュニケーション
• 患者とのコミュニケーション
• 目的

話し合いを活用したコミュニケーションの活性化！～スキルを磨...

• 書く力
• 決断力
• まとめる力
• コミュニケーション
• 聞く力
• コミュニケーション能力
• 伝える力
• 活性化
• 優先順位をつける力
• スキルを磨きモチベーションアップ
• 思いやる力
• 能力磨き
• ”できない”ではなく”できる”ため
• 時間管理力
• 話し合い
• 巻き込み力
• ミーティング
• リスク管理力
• 話合いの場

会話のキャッチボールで営業力アップしてますか～相手の感情を...

• 取引先
• お客様
• 言った
• 聴いていない
• 営業力
• 聴く力
• 職場間
• 訊く力
• 人間関係
• 話す力
• 仕事の成果
• スキル磨き
• 営業力向上
• コミュニケーション力
• コミュニケーション力向上

組合員向けのリーダーに必要な相手を動かす伝え方

• 企業
• 中堅従業員
• 組合員向け
• 言ってない
• 話す
• 聴く立場
• 中堅社員
• 一番意識
• 伝える
• 動いてくれない話
• 言った
• 労働組合
• 中堅組合員向け

たった一言！ 相手の気持ちがプラスに変わる「訊く（質問）」...

• 感情コミュニケーション術
• マイナス
• 訊き方
• 感情
• 技術
• エモーショナル
• 目的にあわせて訊くコツ
• スキル
• プラス
• 訊く（質問）

リーダーに必要なプレゼンテーション術 ～論理的思考を使った...

• 要約力
• 教職員
• 経営者向け
• 論理的思考
• 管理職向け
• リーダー向け
• 声の出し方
• 滑舌
• 非言語の部分
• プレゼンテーション

リーダーに必要な相手を動かす「伝え方」～ほめる・共感するの...

• リーダー向け
• ほめる
• 共感する
• できない部下
• できる部下
• 話のまとめ方
• 教職員
• 経営者向け
• 伝え方
• 管理職向け

相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・話しのし方 ...

• 伝える
• 言った
• 言ってない
• 話す
• 期待以上
• まとめ方
• 話しのし方
• 伝わる
• 動く

思いやり！ コミュニケーションでみんな活き活き ～明るく楽...

• コミュニケーション不足
• 思いやり
• 明るく
• 楽しく
• 元気よく
• 医療従事者
• 負のスパイラル
• ニアミス
• 情報共有ができていない現場
• 報共有不足

研修導入のご案内〜流れ・形態〜